Глава кадрового центра лично оказала 18 мер поддержки

Начальник Краснояружского кадрового центра на один день погрузилась в работу ведущего инспектора, сменив привычные обязанности руководителя на приём посетителей. Людмила Пологотина сама проводила первичные консультации и оформляла документы для клиентов. За смену она приняла четырех безработных граждан и оформила восемнадцать мер государственной поддержки.

Подобный формат работы стал традиционным. Прямое взаимодействие с соискателями происходит ежемесячно. Это позволяет слышать их реальные проблемы и пожелания без фильтров, а также принимать оперативные решения по улучшению внутренних процессов территориального отдела.