Меры поддержки для работников и работодателей в 2023 году

На поддержку белгородских работодателей власти готовы направить более 200 млн рублей.

При участии Центра занятости населения Белгородской области был проведен брифинг «Государственная поддержка работодателей и работников, находящихся под риском высвобождения» в онлайн-формате. Представители центра рассказали об организации общественных и временных работ в области, мерах поддержки работодателей и работников в 2023 году. Для получения поддержки предприятие должно создать временные рабочие места или организовать общественные работы.

По данным статистики, 811 работников завершили участие во временных работах, среди них 782 работника сохранили свою занятость. Мерой поддержки воспользовалось 96 предприятий, сейчас центр работает ещё с 38 предприятиями, подавшими заявки. В организации общественных работ с начала 2023 года приняли участие 47 предприятий – около 400 человек из Белгородской области.

«В обоих механизмах работодатель обязан либо создать новые рабочие места, либо организовать временные работы для своих сотрудников», – отметила Елена Иванова, директор ОКУ «Центр занятости населения Белгородской области».

Общественные работы дают работодателям возможность укомплектации штата неквалифицированных рабочих, возможность проверки деловых и личностных качеств работника перед приемом на постоянную работу. Работодателям также возмещаются затраты на частичную оплату труда в размере минимального размера оплаты труда. Гражданам же выплачивается не только заработная плата от работодателя, но и пособие по безработице от центра занятости.

Компания временного трудоустройства проводится для сотрудников, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, а также работодателей, работники которых находятся под риском увольнения. С поддержки центра занятости производится временный перевод сотрудника от одного работодателя к другому. Так, сотрудники сохраняют занятость и доход, а работодателям возмещаются затраты на материально-техническое оснащение, на частичную оплату труда в размере 21114 руб. на 1 работника.