О внутренней ротации

На один рабочий день начальник Вейделевского кадрового центра стала ведущим инспектором

Забегая вперёд отметим, что это было не понижение в должности, а желание погрузиться в рутинную работу подчинённых.

я решила совместить обязанности начальника центра и ведущего специалиста. Это, на мой взгляд, хороший стимул освежить навыки как специалиста и понять возможные текущие проблемы, с которыми сотрудники сталкиваются в своей работе, - рассказывает Людмила Шарандина.

Людмила Ивановна принимала посетителей кадрового центра, проверяла, оформляла документы и обращения. Кроме того, помогла сформировать соискателю индивидуальный план содействия трудоустройству.

Это отличная практика, позволяющая в будущем оперативно, на уровне руководства, принимать верные решения в управлении центром, – подытожила Шарандина.