От заявки до публикации: кадровый центр закрывает вакансии цифровыми методами

Сотрудник Алексеевского кадрового центра Анаида Степанищева во время визита в ООО УК «Союз-Тех» помогла работодателю освоить портал «Работа России».

Выяснилось, что организация испытывает острый дефицит персонала — срочно нужны слесарь, электрик, тракторист, дворник и мастер участка, но вакансии не размещены на Единой цифровой платформе. Специалист службы занятости подсказала, как преодолеть технические сложности при регистрации и обеспечить корректную привязку профиля через Госуслуги.

Теперь барьер устранен: информация о свободных рабочих местах уже опубликована на портале. Для работодателя это означает экономию времени и мгновенный доступ к базе соискателей.

Визит перевел взаимодействие из формата консультации в формат прямого внедрения цифровых инструментов.