«Работа в ритме лета»

В преддверии школьных каникул Грайворонский кадровый центр начал ежегодную кампанию по трудоустройству школьников на лето. На работу школьники устраиваются в рамках договора о совместной деятельности, заключенному между работодателем и кадровым центром. Если школьник найдет работу таким способом, он будет получать не только зарплату, но и финансовую поддержку от кадрового центра.

Какую работу могут предложить школьнику в Грайворонском кадровом центре?

С начала года служба занятости приглашает работодателей принять участие в программе по трудоустройству школьников на лето. Работу на лето через кадровые центры могут найти школьники в возрасте от 14 до 18 лет.

Чаще всего школьникам на лето доступны следующие виды работ:
 - подсобные работы;
 - благоустройство территории;
 уборка служебных и производственных помещений;
 - другие виды работ, доступные для детей в силу их возраста.

Для оформления на временную оплачиваемую работу нужно:

- обратиться в кадровый центр по месту жительства и получить информацию, какие рабочие места есть для школьников;
 - выбрать подходящую вакансию и посетить работодателя;
 - подать документы: паспорт, ИНН, СНИЛС, реквизиты карты МИР, медицинскую справку по ф. 086-у;
 - подписать трудовой договор с работодателем и приступить к работе.

Сколько заплатят школьнику за работу на каникулах от ЦЗН?

Зарплата школьника складывается из зарплаты работодателя и доплаты от кадрового центра за фактически отработанное время. По месту трудоустройства рассчитают фактически отработанные часы и зарплату, исходя из ставки. После подтверждения работодателем окончания работы, Центр занятости населения также начисляет выплату. В целом заработная плата не может быть ниже МРОТ в регионе за фактически отработанный месяц.