г. Белгород, пр-кт Богдана Хмельницкого 137, корпус 7
Вконтакте Вконтакте Одноклассники Одноклассники Контакты
Логотип “Центр занятости населения Белгородской области”
Соискателям Работодателям
Версия для слабовидящих
График личного приёма граждан
Центр занятости населения
Белгородской области

Областное казенное учреждение

Единый контактный центр: +7(4722)35-86-51  E-mail: cznbelg@yandex.ru
  • Главная
  • Новости
  • Мобильный ЦЗН
  • Служба занятости
  • Статистика по региону
  • Вопрос-ответ
  • Фотогалерея
  •    Вакансии ЦЗН
  • Контакты
    • Контакты
    •    Вакансии ЦЗН
    • Фотогалерея
    • Вопрос-ответ
    • Статистика по региону
Соискателям Работодателям
Услуги соискателям Порядок признания гражданина безработным Социальные выплаты Советы психолога
Услуги работодателям Предоставление отчетности Квотирование рабочих мест для инвалидов Сокращение численности или штата Введение режима неполной занятости
  • Главная
  • Новости
  • Мобильный ЦЗН
  • Служба занятости
  • Статистика по региону
  • Вопрос-ответ
  • Фотогалерея
  •    Вакансии ЦЗН
  • Контакты
Телефоны горячей линии +7 800 100-00-01 +7(4722) 35-88-44 +7(4725) 444-090 +7(47241) 5-71-24 Мы в соц сетях
wk
odnoclassniki
Главная
Новости

Руководитель Грайворонского кадрового центра прошла "Школу внутреннего тренера"

5 сентября 2025
Руководитель Грайворонского кадрового центра прошла "Школу внутреннего тренера"

Начальник службы занятости населения Грайворонского района Наталья Грушко завершила обучение по проведению тренингов для персонала. Занятия проходили в заочном и очном формате.

Финальный учебный этап состоялся в Санкт-Петербурге. Его участниками стали представители кадровых центров из всех регионов России. Чтобы на него попасть, нужно было пройти тестирование, с которым Наталья успешно справилась, получив 96 баллов из 100 возможных.

Коллективная учёба продолжалась 4 дня. Присутствовавших поделили на 6 команд. Перед каждой из них была поставлена задача разработать и защитить проект на тему тренерской работы в коллективе кадрового центра. Идя к этой цели, участники проявили активность, в результате чего задание было блестяще выполнено.

Как сообщает Наталья Грушко, все кто приехал, приобрели колоссальный опыт. Повышение квалификации в области тренерской деятельности позволит улучшить вовлеченность сотрудников в трудовой процесс, поднять на новый уровень мотивацию и создать благоприятную рабочую среду.



Раздел:

Возврат к списку


Информация

Оценка качества
Оценка качества
Опрос о качестве предоставления услуг
Информация о мерах поддержки и помощи беженцам
Информация о мерах поддержки и помощи беженцам
Нам важно ваше мнение
Нам важно ваше мнение
Национальные проекты России
Национальные проекты России
Жильё и городская среда
Пункт отбора на контрактную службу
г. Белгород, ул. Преображенская, д. 192
8 (4722) 32-86-53

Соискатели

  • Услуги соискателям
  • Порядок признания гражданина безработным
  • Социальные выплаты
  • Советы психолога

Работодатели

  • Услуги работодателям
  • Предоставление отчетности
  • Квотирование рабочих мест для инвалидов
  • Сокращение численности или штата
  • Введение режима неполной занятости

Служба занятости

  • Контактная информация
  • Задачи и функции кадрового центра
  • Историческая справка
  • Законодательство
  • Дополнительная информация
  • Опрос оценки качества предоставления услуг
Работа России
© 2023 Областное казенное учреждение “Центр занятости населения Белгородской области”
309514, Белгородская область, г. Белгород, пр-кт Богдана Хмельницкого 137, корпус 7
Вконтакте Одноклассники
Телефоны горячей линии
8 800 100-00-01
(4722) 35-86-51, (4725) 444-090, (47241) 5-71-24
E-mail: cznbelg@yandex.ru