Шебекинский кадровый центр трудоустроил 17 безработных на оплачиваемые общественные работы

Для 9 граждан из 17 временные рабочие места стали постоянными.

С начала 2026 года Шебекинским кадровым центром было заключено 15 договоров с организациями о совместной деятельности по организации общественных работ.

Среди них МАУ «Коммунальная служба сервиса», ООО «Шебекинские тепловые сети», ОГБУЗ «Шебекинская ЦРБ», АО «Шебекинский маслодельный завод».

Одним из эффективных способов поддержки безработных граждан, состоящих на учете в кадровом центре, является проведение оплачиваемых общественных работ. Они не требуют особой квалификации, и во многих случаях сохраняют право на получение пособия по безработице, а также выплату финансовой поддержки в размере 6000 рублей.

Для работодателей общественные работы – это один из способов принять временного работника для выполнения работ, не требующих специальной подготовки, а также заполнить вакансии, не пользующиеся спросом у соискателей. Ещё это возможность проверки деловых качеств работника в случае перевода на постоянную работу.

Для граждан, состоящих на учете в кадровом центре, общественные работы – это временное решение проблемы трудоустройства. Человек обретает уверенность в себе, поскольку чувствует свою востребованность. И нередко временное рабочее место для безработного гражданина становится постоянным.