Сокращение не приговор

Ведущий инспектор Вейделевского кадрового центра Яна Ефременко  провела предувольнительную консультацию в детском саду п. Опытный. В этом дошкольном учреждении в связи с его ликвидацией сотрудники попали под сокращение.

Что делать в такой ситуации? Как пережить сложный период? С чего начать новый этап в жизни? Во время встречи работники детсада получили ответы на свои вопросы – узнали о правах и гарантиях при увольнении, сроках уведомления, выплаты компенсаций и пособий в соответствии с трудовым законодательством.

Представитель службы занятости рассказала, как зарегистрироваться в качестве безработного, проинформировала о размере и порядке выплаты пособия по безработице, сообщила о других социальных программах, направленных на поддержку этой категории граждан.

Цель такой консультации – помочь человеку адаптироваться к новой реальности и увидеть в ней свои возможности, а также повысить шансы на успешное трудоустройство в будущем. И пусть сокращение – это неприятная, стрессовая, часто критическая ситуация, но безвыходной её назвать нельзя. Главное – не паниковать и не впадать в депрессию. Специалисты кадровых центров всегда готовы прийти на помощь и подсветить путь к обретению новой работы.