Старт карьеры через социальную адаптацию

В Старооскольском кадровом центре помогли двум молодым соискательницам, недавно окончившим учебные заведения, сделать первые шаги к трудоустройству. 

Отсутствие опыта работы помешало бывшим студенткам самостоятельно найти подходящее место, поэтому они решили обратиться за консультацией к специалистам.

Ведущий инспектор Татьяна Медведева рассказала девушкам, что необходимо предпринять для достижения успеха. Рекомендовала провести «инвентаризацию» своих профессиональных и личностных качеств; чётко сформулировать критерии выбора работы; тщательно проработать резюме; составить план поиска и выполнять его, ежедневно выделяя время для просмотра подходящих вакансий.

Молодые специалисты узнали, как разместить резюме на портале «Работа России», как настроиться нужным образом и  подготовится к встрече с работодателями. Поняли, что поиск работы требует ответственного подхода и мобилизации всех ресурсов. После встречи одна из участниц записалась на консультацию по подготовке к собеседованию.

Старооскольский кадровый центр регулярно проводит подобные мероприятия для вчерашних выпускников вузов и других учебных заведений. Это одна из мер господдержки, которая оказывается безработным в рамках социальной адаптации.