Трудоустройство лиц, освободившихся из мест лишения свободы в Губкине

Трудоустройство лиц, освободившихся из мест лишения свободы

Одним из направлений деятельности Губкинского кадрового центра является оказание помощи гражданам, освободившимся из мест лишения свободы в целях их социализации, адаптации, трудового устройства и выхода из трудной жизненной ситуации.

В целях содействия в трудоустройстве вышеуказанных лиц, кадровый  центр формирует банк вакансий работодателей Губкинского городского округа. В 2024 г. 10 предприятий округа выразили готовность предоставить рабочие места для трудоустройства лиц, освободившихся из мест лишения свободы.

На постоянной основе Губкинским кадровым центром осуществляется взаимодействие с учреждениями УФСИН в рамках «Соглашения                               о взаимодействии УФСИН по Белгородской области  и ОКУ «Центр занятости населения Белгородской области» № 21 от 09.02.2024 г.

Осуществляется обмен информацией, обновляется информационный стенд кадрового центра в учреждениях УФСИН (направляются памятки с актуальной информацией об услугах, оказываемых кадровым центром вышеуказанным лицам), ежемесячно направляется перечень актуальных вакансий для трудоустройства граждан, освободившихся из мест лишения свободы, ведется учет освобождаемых лиц, ведется переписка с учреждениями УФСИН.

Кроме того, в целях организации эффективного взаимодействия проводятся рабочие совещания с представителями УФСИН.

          11 ноября на базе кадрового центра проведено рабочее совещание по вопросам пробации, в котором приняли участие начальник Губкинского кадрового центра Попцова М.М., куратор жизненной ситуации «Лица, отбывшие наказание», начальник Губкинского МФ ФКУ УИИ УФСИН России по Белгородской области, майор внутренней службы Рогозина М.А. и старший инспектор группы пробации Губкинского МФ ФКУ УИИ УФСИН России по Белгородской области, старший лейтенант внутренней службы  Бойко Р.К.

В 2024 года в Губкинский кадровый центр обратились с заявлением о содействии в поиске подходящей работы  8 граждан, освободившихся из мест лишения свободы. По итогам совместно проведенной работы, 3 гражданина были трудоустроены, в том числе 2 чел. с выплатой материальной поддержки от кадрового центра по программе испытывающих трудности при трудоустройстве, 1 гражданин заключил социальный контракт по поиску работы, 1 гражданин прошел бесплатное обучение по программе   повышения  квалификации «Компьютерные технологии с использованием программы 1С: Управление торговлей» и успешно трудоустроился после его завершения обучения.