Учимся, чтобы помогать вам

От профессиональной квалификации сотрудников кадровых центров многое зависит. Осведомлённость и компетентность дают возможность качественно оказывать услуги как соискателям, так и работодателям.

Запросы клиентов всегда в приоритете. Именно поэтому карьерные консультанты постоянно повышают уровень своих знаний. Учатся, не останавливаясь, круглый год.

В настоящее время два представителя отдела трудоустройства граждан кадрового центра Белгородского района проходят обучение по программе «Цифровой консультант службы занятости населения». «Студенты» изучают технологические особенности предоставления мер государственной поддержки на ЕЦП «Работа России», повторяют путь, который необходимо пройти клиенту для получения помощи в рамках действующих программ.

По окончании электронных курсов состоится итоговое тестирование. Экзамен покажет, насколько прочно усвоен материал и даст «зелёный свет» для ещё более эффективного взаимодействия с посетителями кадрового центра.