Всероссийский опрос работодателей
В соответствии с поручением Президента Российской Федерации В.В. Путина Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации ежегодно проводит Всероссийский опрос работодателей с целью формирования прогноза потребности экономики в кадрах на период 2027- 2033 годы.
Почему важно участие работодателя в опросе:
Получение объективной картины текущего состояния рынка труда.
-
Опрос помогает определить реальные потребности компаний в квалифицированных специалистах.
-
Обеспечивает понимание долгосрочных потребностей рынка труда и востребованных профессий.
Развитие региональной экономики.
-
Возможность выявить дефицит и профицит специальностей в регионе и отрасли.
-
Формирование эффективной системы профессиональной ориентации населения.
-
Привлечение рабочей силы в регионы с дефицитом трудовых ресурсов.
Развитие системы профессионального образования.
-
Полученные данные позволяют оптимизировать систему среднего специального и высшего профессионального образования, направляя подготовку студентов именно туда, где существует реальная потребность в специалистах.
-
Полученные данные будут использованы для определения контрольных цифр приема в учебные заведения в соответствии с потребностью экономики в кадрах;
Формирование эффективных мер поддержки бизнеса.
-
Возможность разработки адресных программ господдержки работодателей и сотрудников.
-
Предоставление субсидий и иных форм стимулирования занятости.
От того, насколько серьёзно вы подойдёте к опросу, зависит количество специалистов, которые придут к вам в организацию через несколько лет.
Как принять участие в опросе:
1 шаг: Определить лицо от организации,ответственное за прохождение Всероссийского опроса работодателей.
2 шаг: Ответственному сотруднику рекомендуется пройти обучение на сайте ВНИИ ТРУДА Минтруда России (https://edu-hr-prognoz.vcot.info).
3 шаг: Добавить ответственного сотрудника в организацию на портале «Госуслуги».
По умолчанию анкета опроса на ЕЦП «Работа России» доступна для ролей: Владелец и Администратор
*Если опросную форму заполняет сотрудник, который не относится к указанным ролям, он должен быть в списке сотрудников организации на портале «Госуслуги»; потребуется дополнительно указать права на ЕЦП «Работа России».
-
Войти на портал«Госуслуги» в качестве работодателя
-
Открыть раздел «Профиль организации»
-
Выбрать раздел «Сотрудники»
-
Нажать на кнопку «Добавить сотрудника»
-
Заполнить данные о сотруднике
4 шаг: Пройти авторизацию на ЕЦП «Работа России» через портал «Госуслуги»
-
Перейти на ЕЦП «Работа в России» https://trudvsem.ru
-
Нажать на кнопку «Войти»
-
Выбрать раздел «Для работодателей»
-
Нажать на кнопку «Войти через портал«Госуслуги»
-
Войти на портал «Госуслуги», выбрав личный кабинет организации
-
Выбрать роль в соответствии с вашим статусом в организации
5 шаг: В личном кабинете на ЕЦП «Работа России» предоставить доступ сотруднику к анкете организации
-
Войти в личный кабинет организации на ЕЦП
-
В личном кабинете перейти в раздел «Настройки»
-
Нажать на блок «Доступ к анкете работодателя»
-
Предоставить сотруднику доступ к анкете
6 шаг: Заполнить и отправить анкету Всероссийского опроса
В личном кабинете - в верхнем левом углу в меню выбрать «прогноз кадровой потребности» и далее «моя анкета».
Цифровые ресурсы в помощь работодателю:
Определение кодов и наименований ОКПДТР-2025 и ОКЗ, соответствующих должностям (специальностям, профессиям) штатного расписания организаций
https://profstandart.rosmintrud.ru
Важная информация!
От каждой организации рекомендуется назначить одного ответственного сотрудника для заполнения анкеты. Для корректного заполнения данных привлекайте сотрудников кадровых служб и руководителей, отвечающих за стратегическое планирование.
Если у вас есть обособленные подразделения: каждое подразделение, расположенное в другом субъекте РФ и имеющее отдельный КПП, должно заполнить анкету самостоятельно, указав свои реквизиты.
В период опроса организовано обучение работодателей по работе с системой опроса по перспективной потребности в кадрах 2026 г.
Выражаем признательность за готовность принять участие во Всероссийском опросе работодателей!
Телефон единого контакт-центра: (4722) 35-86-51
