Ключевые преимущества для работодателей ЕЦП «Работа России»

Преимущества 

 ЕЦП «Работа России» 

ЕЦП «Работа России» - государственная информационная система взаимодействия между работодателями, соискателями и центрами занятости.

Ключевые преимущества для работодателей:

• Исполнение законодательных требований.

Через платформу в электронном виде можно выполнять обязанности, которые прямо закреплены в законе (например, ч. 1 ст. 53 ФЗ № 565-ФЗ «О занятости населения»), вовремя сдавать отчётность - меньше рисков и ошибок.

• Бесплатное размещение вакансий.

Можно бесплатно размещать любое количество вакансий и детально описывать обязанности и условия — так быстрее находятся подходящие кандидаты.

• Доступ к базе проверенных соискателей, оперативный подбор персонала.

Открывается доступ к общероссийской базе резюме, контактные данные авторов резюме доступны только зарегистрированным работодателям. Кандидатов можно приглашать на собеседование прямо в системе, в том числе в дистанционном формате.

• Доступ к господдержке.

Платформа информирует о мерах государственной поддержки, включая субсидии и компенсации за при трудоустройстве отдельных категорий граждан. Более того, через личный кабинет можно подать заявление на участие в программе субсидирования найма https://trudvsem.ru/auth/login#employer

• Целевое обучение.

Можно размещать предложения о целевом обучении с последующим трудоустройством. Формирование целевой кадровой потребности и подача заявок через портал — обязательное условие для получения квоты на такое обучение.

• Электронный кадровый документооборот (ЭКДО).

Возможность вести кадровый электронный документооборот на базе портала: создавать, подписывать, использовать и хранить документы (трудовые договоры, заявления и т.п.) без дублирования на бумаге. Для удобства на портале есть около 75 типовых шаблонов документов. Важное преимущество: реализована возможность интеграции с вашими внутренними кадровыми системами (например, через API), что позволяет выстроить бесшовный учёт. При этом для подписания документов сотрудникам не обязательно покупать отдельную усиленную электронную подпись — достаточно простой электронной подписи ЕСИА. 

• Дополнительные сервисы:

Содействие центров занятости в подборе работников : создание заявления, подписание и отправка.

Профилирование работодателя - система анализирует вашу деятельность и условия труда, после чего специалисты кадровых центров подбирают комплекс мер для эффективного подбора персонала.

Возможность подавать заявки на подбор сотрудников из ФСИН

Поиск студентов для практики и стажировок.

• Дистанционный формат.

Возможность взаимодействовать с центрами занятости и подавать отчетность в электронном виде, без личного посещения.

Пошаговая инструкция по регистрации и авторизации:

Шаг 1. Перейти на ЕЦП «Работа России» по адресу: https://trudvsem.ru

Шаг 2. Нажать на кнопку «Войти»

Шаг 3. Выбрать раздел «Для работодателей»

Шаг 4. Нажать на кнопку «Войти через портал "Госуслуги"»

Шаг 5. Пройти авторизацию с использованием подтвержденной учетной записи в ЕСИА

Важно: Для авторизации необходимо иметь учетную запись и зарегистрированную организацию на портале «Госуслуги». 

Подробная инструкция по регистрации компании на Госуслугах доступна по ссылке: https://trudvsem.ru

Для размещения вакансии необходимо: 

1. Авторизоваться на ЕЦП «Работа России», как работодатель по ссылке https://trudvsem.ru

2. Нажать на «Личный кабинет/Вакансии компании» в личном кабинете или нажмите «≡» в дополнительном меню наверху и далее «Поиск работников/Вакансии компании».

3. Нажать на ссылку «Создать вакансию».

4. Заполнить поля в конструкторе. Обязательные поля помечены красной звёздочкой.

5. Нажать на кнопку «Сохранить». Вакансия будет отправлена на модерацию (проверку), статус вакансии изменится на статус «Ожидает модерации».

*Внесённые данные по вакансии проходят модерацию, что занимает некоторое время. После успешной модерации вакансия будет опубликована на портале.

Для подачи заявления на содействие в подборе необходимых работников: 

1. Авторизоваться на портале «Работа в России» как работодатель по ссылке https://trudvsem.ru

2. В верхнем меню нажать «Заявления».

3. В разделе «Меры поддержки выбрать пункт «Содействие центров занятости в подборе работников».

4. Нажать на кнопку «Начать».

5. Заполнить заявлениие и нажать на кнопку «Отправить заявление».

*Вакансия должна быть одобрена модератором и опубликована.

В помощь работодателям инструкции по подаче обязательной отчетной информации на ЕЦП «Работа России»:

• Подача сведений о ликвидации, сокращении численности доступна по ссылке: https://trudvsem.ru/information-pages/reporting-form-dismiss-employees

• Подача информации о введении режима простоя (приостановке производства) доступна по ссылке: https://trudvsem.ru/information-pages/reportingnf-form-idle-mode-proc

• Подача информации о рабочих местах для трудоустройства инвалидов доступна по ссылке: https://trudvsem.ru/information-pages/reporting-form-empl-disabled-proc

• Подача информации о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели доступна по ссылке: https://trudvsem.ru/information-pages/reportingnf-form-part-time-work-proc

• Подача информации о банкротстве доступна по ссылке: https://trudvsem.ru/information-pages/reporting-form-bankruptcy-proc

• Подача информации об организации дистанционной (удалённой) работы доступна по ссылке: https://trudvsem.ru/information-pages/reportingnf-form-remote-work-proc

• Подача сведений об отпусках без сохранения заработной платы доступна по ссылке: https://trudvsem.ru/information-pages/reportingnf-form-vacation-without-pay-proc

Найти лучшего работника в любой точке России 

Ответы на типичные вопросы работодателей можно получить по ссылке https://trudvsem.ru/help