Трудоустройство граждан предпенсионного возраста

Правовая основа

Федеральный закон от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации"

Памятка для граждан предпенсионного возраста

В соответствии со статьей 2 Закона о занятости к гражданам предпенсионного возраста относятся граждане в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно. Эта категория относится к гражданам, испытывающим трудности в поиске работы.

Для граждан данной категории могут быть организованы мероприятия по временному трудоустройству. При желании срочный трудовой договор может быть расторгнут сторонами досрочно, например, при устройстве гражданина на постоянную работу. Гражданам,принимающим участие во временном трудоустройстве, может назначаться финансовая поддержка из средств областного бюджета. Расчет размера финансовой поддержки производится кадровым центром ежемесячно за фактическое количество рабочих дней, отработанных в течение календарного месяца, на основании сведений, представленных в кадровый центр работодателем.

Если Вы гражданин предпенсионного возраста и желаете вернуться к трудовой деятельности, обратитесь в кадровый центр и мы поможем Вам:

получить информацию о профессиях, востребованных на рынке труда;
подобрать профессию (специальность) для прохождения профессионального обучения по направлению кадрового центра;
получить информацию о возможностях трудоустройства по полученной профессии (специальности) после профессионального обучения.

По вопросам трудоустройства граждан предпенсионного возраста вы можете обратиться за консультацией в Территориальный отдел - кадровый центр вашего района Белгородской области.